服务范围
服务范围与流程节点说明
我们提供劳务外包、就业安置、家政服务、人事外包四大服务。每个服务都有明确的适用条件、流程节点和交付结果。例如劳务外包：确认岗位类型、人数、技能要求后，我们负责招聘、培训、派遣和日常管理，最终交付人员到岗。
查看服务 →服务流程
从需求沟通到交付复查的完整流程
第一步：了解您的需求，确认适用条件；第二步：制定方案并说明费用组成；第三步：执行服务，包括人员招聘、培训、派遣；第四步：交付验收，安排后续复查。每个节点都有记录可查。
河南俊伟人力资源有限公司
企业将部分业务或岗位外包，我们负责人员招聘、管理、薪酬发放，适用于用工缺口场景。需提供岗位类型、人数、技能要求、工作周期等信息。
为求职者提供岗位匹配、面试安排、入职辅导，帮助快速就业。需提供个人简历、期望岗位等信息。
提供经过培训的保洁、保姆、月嫂等，服务人员均经过背景审核、技能培训和健康检查。需提供服务类型、工作时间、特殊要求等。
企业将薪酬、社保、档案等人事事务外包，由专业团队处理，降低管理成本。需提供员工名单、薪酬结构、社保缴纳记录等。
01
劳务外包
企业将部分业务或岗位外包，我们负责人员招聘、管理、薪酬发放，适用于用工缺口场景。需提供岗位类型、人数、技能要求、工作周期等信息。
了解服务 →02
就业安置
为求职者提供岗位匹配、面试安排、入职辅导，帮助快速就业。需提供个人简历、期望岗位等信息。
了解服务 →03
家政服务
提供经过培训的保洁、保姆、月嫂等，服务人员均经过背景审核、技能培训和健康检查。需提供服务类型、工作时间、特殊要求等。
了解服务 →04
人事外包
企业将薪酬、社保、档案等人事事务外包，由专业团队处理，降低管理成本。需提供员工名单、薪酬结构、社保缴纳记录等。
了解服务 →05
企业客户服务
有用工缺口或人事事务需求的企业，可享受劳务外包或人事外包服务，包括岗位外包、人事事务处理等。
了解服务 →06
求职者服务
正在寻找就业机会的个人，可获得就业安置服务，包括简历优化、面试培训、岗位推荐等。
了解服务 →常见问题
常见问题与后续动作
劳务外包适用条件怎样确认？就业安置服务范围包括哪些？家政人员资质如何审核？人事外包后企业还需做什么？点击查看常见问题解答，或直接咨询我们。
劳务外包服务范围怎样界定？
企业有用工缺口时，劳务外包能快速补充人员，由人力资源公司负责招聘、管理和薪酬发放。先确认岗位类型、人数和技能要求，再制定方案并安排后续验收。
2026-06-29 阅读全文 →
家庭用户首次寻找家政人员的适用条件怎样判断？
家庭用户需要保姆或月嫂，但对资质和可靠性有顾虑。家政服务公司提供背景审核、技能培训和健康检查，确保服务人员可靠。先明确服务类型、时间和特殊要求。
2026-06-20 阅读全文 →
劳务外包与人事外包的费用组成怎样比较？
企业有用工缺口或人事事务需求时，需比较劳务外包和人事外包的适用条件、费用组成和交付结果。劳务外包侧重人员补充，人事外包侧重事务处理。
2026-06-11 阅读全文 →
服务流程
服务流程与可见结果
我们的服务流程包括：需求沟通与条件确认、方案制定与费用说明、服务执行与过程管理、交付验收与后续安排。每个阶段都有明确的交付物，如劳务人员派遣方案、就业安置确认函、家政服务人员档案、人事外包服务报告等。
需求沟通与条件确认：了解客户需求，确认适用条件和服务范围，收集岗位类型、人数、技能要求等信息。
方案制定与费用说明：根据需求制定服务方案，明确费用组成、流程节点和交付物，包括服务范围、费用明细、时间安排等。
服务执行与过程管理：按方案执行服务，包括人员招聘、培训、派遣、日常管理，并记录关键节点。
交付验收与后续安排：服务完成后进行验收，确认交付结果，并安排后续维护或复查节点。